ИИ агент для резюме
Агент анализирует вакансию, адаптирует резюме, пишет сопроводительное и проводит тренировочное собеседование
×3
больше приглашений на интервью
15 мин
адаптация CV под вакансию
24/7
тренировка к собеседованию
Почему отклики без ответа
📄
Одно резюме на все вакансии
Универсальное CV не проходит ATS-фильтры. Ключевые слова из вакансии отсутствуют, навыки без привязки к результатам.
✉️
Шаблонное сопроводительное
«Прошу рассмотреть мою кандидатуру» не выделяет среди 200 откликов. Рекрутер тратит 6 секунд — шаблон пролистывается.
😰
Страх перед собеседованием
Без подготовки теряешься на «Расскажите о себе» и «Почему уходите». Некому отрепетировать ответы.
⏳
Часы на каждый отклик
Адаптация CV, письмо, изучение компании — 2-3 часа на один качественный отклик. Для 10+ вакансий в неделю — нереально.
Как агент помогает с резюме
1
Переработка резюме разработчика
Junior+ за 2 года отправил 80 откликов на hh.ru — 3 приглашения. Агент переработал CV под конкретную вакансию middle PHP.
Настройка
👤
Пользователь
Моё резюме с hh.ru и ссылка на вакансию middle PHP в Selectel. Помоги переписать.
🤖
Агент
🔍 Анализ:
• Вакансия: Laravel, PostgreSQL, Docker, REST API, очереди
• Ваше CV: «Знание PHP, MySQL, Git» — нет конкретики
• ATS-ключевики: «Laravel», «PostgreSQL», «Docker» не упомянуты
Переписываю:
Было: «Разработка backend на PHP»
Стало: «REST API на Laravel для платформы 12К пользователей. Миграция MySQL→PostgreSQL, время выборок −40%. CI/CD в GitLab с Docker»
Ежедневное использование
👤
Пользователь
Ещё вакансия в Озоне. Адаптируй под неё.
🤖
Агент
🔄 Адаптация под Ozon:
• Акцент на микросервисах и Kafka
• Добавлен опыт с RabbitMQ
• «О себе»: фокус на highload
Файл: resume-ozon-php.md. Два резюме готовы — каждое под свою вакансию.
2
Подготовка к собеседованию на руководителя
Тимлид получил приглашение на Head of Development (15 человек). Агент помог подготовить кейсы по STAR и провёл тренировочное интервью.
Настройка
👤
Пользователь
Через 3 дня собеседование на руководителя отдела (15 человек). Я тимлид, управлял 4. Боюсь вопросов про конфликты и увольнения.
🤖
Агент
🎯 План:
1. Типичные вопросы для Head of Dev
2. Ваши кейсы по STAR
3. Тренировочное интервью
Топ-8 вопросов:
• Масштабирование 4→15?
• Самый сложный конфликт?
• Как увольняли?
• 1-on-1 и performance review?
• Техдолг vs фичи?
Расскажите реальную ситуацию с конфликтом.
Ежедневное использование
👤
Пользователь
Два разработчика не могли договориться — монолит vs микросервисы. Отказывались работать вместе.
🤖
Агент
⭐ По STAR:
S: «Два senior зашли в тупик по архитектуре, спринт заблокирован»
T: «Принять решение, сохранить команду»
A: «ADR-сессия: каждый подготовил RFC. Нейтральный архитектор. Выбрали модульный монолит»
R: «Запустили в срок. Оба остались, конфликт не повторялся»
Хотите отрепетировать устно? Я задам вопрос как интервьюер.
3
Сопроводительное письмо для стартапа
Маркетолог откликалась на Head of Marketing в финтех. Агент написал персонализированное письмо, выделившее её среди 200+ откликов.
Настройка
👤
Пользователь
Head of Marketing в финтех-стартап. Вот вакансия и моё резюме. Напиши сопроводительное — чтобы точно прочитали.
🤖
Агент
📨 Анализ вакансии:
• Стартап, Series A, необанк для фрилансеров
• Фокус: performance, CAC, LTV, команда 5+
Письмо:
«За 2 года вырастила базу Cryptopay с 40K до 185K при CAC <$12.
Три вещи:
1. Performance в финтехе с ROAS 4.2x
2. Команда с нуля — 6 специалистов
3. Фреймворк unit-экономики для приоритизации каналов»
Ежедневное использование
👤
Пользователь
Они пишут «мы на ты». Менее формально. И ещё есть B2B-вакансия на SuperJob.
🤖
Агент
🔄 Неформальная версия:
«Привет! Я Мария, растила Cryptopay с 40K до 185K. CAC <$12, ROAS 4.2x. 3 года была на фрилансе — понимаю ЦА изнутри. Давайте созвонимся?»
B2B-адаптация:
• Фокус: цикл сделки, ABM, конверсия в демо
• Добавлен B2B-опыт: вебинары, 23 enterprise-клиента
Два письма готовы: cover-b2c.md, cover-b2b.md
Вопросы о работе с резюме
Агент просто перефразирует или реально улучшает?
Анализирует вакансию, находит пересечения с опытом, вписывает ATS-ключевики, добавляет цифры и результаты. Это адаптация CV, а не рерайт.
Можно подготовить CV для hh.ru и SuperJob?
Да, отдельную версию под каждую вакансию. За сессию — 5-10 версий для разных компаний.
Как помогает с собеседованием?
Список вопросов для позиции, оформление кейсов по STAR, тренировочное интервью с обратной связью. Тренируйтесь сколько нужно.
Знает российский рынок труда?
Да — hh.ru, SuperJob, Хабр Карьера. Форматы, ATS-системы, стандарты резюме.
Пишет на английском?
Да. Cover letter на русском и английском, адаптация под стандарты страны (краткий для США, развёрнутый для Германии).