Агент скринит каждый отклик по вашим критериям, ведёт воронку кандидатов, переписывается с ними, готовит вопросы к интервью и расставляет встречи в календаре.
Всё приходит само — по расписанию, прямо в Telegram. Ничего не нужно запрашивать.
Каждый отклик оценивается по формализованной карте критериев вакансии: опыт, навыки, стоп-факторы. С обоснованием оценки, а не «понравился/нет».
Уточняющие вопросы сильным, вежливые отказы неподходящим, предложение слотов на интервью. Каждый кандидат получает ответ — это работает на бренд работодателя.
За день до встречи — досье: разбор резюме, зоны для проверки, персональные вопросы. Вы приходите на интервью подготовленным за 5 минут чтения.
Статусы кандидатов обновляются в таблице: новый → скрининг → интервью → оффер. Зависшие на этапе — с напоминанием, кто чего ждёт.
Воронка по каждой вакансии: сколько пришло, где отваливаются, прогноз закрытия. Если поток слабый — предложения по правке текста вакансии.
Главный агент руководит специализированными суб-агентами. У каждого — своя роль, свои инструкции и своя зона ответственности.
Ведёт вакансии от заявки до оффера: приоритеты, статусы, отчёты. Знает специфику ваших команд и кого они на самом деле ищут.
Оценивает отклики по карте критериев с весами и стоп-факторами. Одинаково внимателен к первому и к трёхсотому резюме.
Переписка с кандидатами, слоты в календаре, напоминания о встречах — и вам, и кандидатам.
Метрики воронки, скорость этапов, конверсия источников. Показывает, где процесс теряет хороших кандидатов.
Хороший найм — это процесс, а не везение. Процесс здесь формализован и не зависит от настроения.
На ТЗ мы формализуем требования вакансии в карту с весами и стоп-факторами. Каждая оценка воспроизводима и обоснована — можно проверить, почему кандидат получил свой балл.
Кандидаты со статусами, датами и историей хранятся в структурированной таблице. Ничего не теряется между чатами, вакансиями и неделями.
Человек, откликнувшийся на три вакансии за два года, — одна карточка с историей. Прошлые интервью и причины отказов не забываются.
Кандидатам предлагаются только реально свободные слоты интервьюеров из Google Calendar. Двойные брони исключены механически.
Отказы — вежливые и персонализированные, по вашим шаблонам. Кандидат, которому отказали хорошо, вернётся на другую вакансию — это тоже часть процесса.
Агент ранжирует и обосновывает, но решение «звать/не звать» и оффер — всегда за вами. Скоринг — инструмент, а не приговор.
Форматы сообщений — сокращены для примера. Ваши будут настроены под ваши задачи и ваш стиль.
Базовая комплектация полностью покрывается услугой «под ключ» тарифа «Про». Расширения обсуждаем отдельно после запуска.
Прозрачный процесс по публичной оферте: вы знаете, что и когда получите.
Рассказываете в свободной форме, что должен делать агент и как устроена ваша работа. Мы задаём уточняющие вопросы.
до 3 рабочих днейГотовим детальное ТЗ: агенты, роли, расписание, форматы. Вы можете внести до 3 правок — пока всё не совпадёт с ожиданиями.
до 5 рабочих днейНастраиваем систему, прогоняем все сценарии, передаём вам работающего агента. До 2 правок по результату.
до 7 рабочих днейНастройка «под ключ» входит в тариф «Про». Пришлите текст вакансии и опишите идеального кандидата — карту скрининга соберём мы.
Получить реализацию за 14 990 ₽/годПо вашему выбору агент может представляться ассистентом отдела HR явно. Переписка ведётся уважительно и по делу — кандидаты ценят скорость ответов, которую живой рекрутер физически не даёт на потоке.
Для этого есть зона «под вопросом»: кандидаты с необычным профилем попадают в неё с пометкой, чем интересны, а не в автоотказ. Стоп-факторы вы определяете сами.
Из ваших каналов: почтовый ящик вакансии, выгрузки с job-площадок, формы на сайте. Схему подключения выбираем на ТЗ под ваши источники.
Данные хранятся в вашем изолированном контейнере и вашей таблице. Доступ — только у вас; по запросу настраиваются сроки хранения и автоочистка.
Проверка договоров по чек-листам рисков, реестр сроков, черновики претензий и проверка контрагентов.
Запросы и сравнение КП поставщиков, история цен, рейтинг надёжности и контроль сроков поставок.
Круглосуточные ответы по вашей базе знаний, решение типовых вопросов и умная эскалация сложных случаев оператору.